上周，多個省份陸續出臺地方版的節能減排綜合工作方案、“十三五”工業發展規劃等文件。這些文件側重點各有不同，但綠色發展的理念深刻而清晰地貫穿其中。

例如，山東省印發《“十三五”節能減排綜合工作方案》明確，在化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物排放總量四項指標基礎上，新增揮發性有機物排放考核指標，給“十三五”節能減排工作加碼。

浙江印發《參與長江經濟帶生態環境保護行動計劃》，為融入長江經濟帶生態保護和綠色發展作出全面規劃。

各地圍繞節能減排、生態環境保護等方面出臺一系列政策舉措，是踐行綠色發展理念的具體表現。綠色發展是黨的十八屆五中全會提出的五大發展理念之一。改革開 放近40年來，隨著經濟社會的發展，我國面臨資源緊缺和環境污染的壓力越來越大，必須通過堅持綠色發展和加強生態文明建設來應對壓力，緩解資源環境的約 束。

踐行綠色發展理念，必須堅持節約資源和保護環境的基本國策，堅持可持續發展，堅定走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路，實現經濟發展與環境保護 相協調，探索出“既要金山銀山，也要綠水青山”的發展模式，從而使高消耗、高污染、高排放的“三高”產業加速淘汰出局，使綠色、低碳、環保的新產業、新業 態快速成長。

位于西部地區的云南省，雖然肩負脫貧攻堅的發展重任，仍明確提出要推行綠色低碳生產方式，推進產品全生命周期綠色管理，不斷優化工業產品結構，注重用新技術新業態全面改造提升傳統產業，以更好地完成減排任務。

隨著五大發展理念進一步深入人心，許多地方對于綠色發展的重要意義的認識越來越深刻，踐行也越來越深入，問責追責的意識越來越強。

例如，福建出臺了生態環保“責任清單”，通過列明環保責任清單，劃定環保“責任田”，為落實環保“黨政同責”“一崗雙責”提供制度保障，構建齊抓共管的大 環保工作格局；江蘇省在近日出臺的《關于建立容錯糾錯機制激勵干部改革創新擔當作為的實施意見（試行）》中明確，對于幾類雖未違反黨的紀律、違反國家法律 法規，但客觀上造成重特大后果的行為堅決不予容錯，其中就包括嚴重環境污染和生態破壞責任事故。

通過構建問責機制來增強領導干部責任意識的做法，值得點贊。只有領導干部不斷增強責任意識，并始終繃緊綠色發展這根弦，才能真正把綠色發展和廣大人民群眾的根本利益緊密聯系起來，才會腳踏實地地帶領一方干部群眾走出一條經濟發展與生態環境共贏的道路。

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